平台凭借创新的“o2o”招聘模式，依托于公司原有线下团队，为求职者提供人性化、专业化、针对性的求职服务，大大降低了企业的招聘成本和风险。[1] 主要功能/乐跳网 精英人才榜精英人才榜人才来自于公司十几年线下的人才积累，目前已有6万余名付费会员，HR邀约精英人才榜人才后，会有平台专业顾问跟进面试过程和结果。
平台付费会员遍布IT、物流、外贸、房地产等行业，且具有强烈的求职意愿，入司后工作也会更加稳定，为HR提供一个有效的招聘渠道。 人才库平台人才库是未成为平台付费会员的人才集中展示平台，目前有20万余名普通会员，与精英人才榜付费会员不同的时候，HR需要用乐币兑换人才联系方式，也需要HR自己联系人才面试，没有平台专业顾问协助招聘。 邀约系统HR在精英人才榜可挑选心仪对象发出面试邀约，待平台专业顾问收到HR的面试邀约后，联系求职者，协调双方时间、地点，安排求职者前往面试。
专业顾问将跟进整个面试过程，反馈企业和求职者的面试结果给到对方，如果其中一方觉得不合适，专业顾问将主动匹配求职者给到企业HR，以达到招聘结果。
乐币系统HR注册乐跳网、邀约面试、成功录取都有乐币奖励，乐币以10:1兑换人民币，后期将推出乐跳商城，可直接用乐币兑换。
面向服务对象/乐跳网 企业招聘部门
网站优势/乐跳网 乐跳网作为白领群体的展示中心，专注于白领求职者的线上推广，依托于线下团队多年累积和不断开拓，在成立之初就有6万余名精英人才会员，且每份简历保证真实有效；在企业端，平台上线不到半年，就有渣打银行、蒙牛、松下等国内外大型企业与平台合作，充分说明了平台精英人才的稀缺性和平台的实力。
愿景/乐跳网
降低企业的招聘成本和风险，增加白领群体的工作机会。
