资料员_建筑类_第4页_知道

（）每季度对所有分包队伍劳务工工资支付情况进行统计检查，并将检查情况在企业范围内进行通报。	1回答	2022-04-08 18:04
10 支付劳务人工费时，只能向分包企业（）支付，不得向无资格的个体承包人支付。	1回答	2022-04-08 18:04
80 支付工程款时，应把（）列为第一支付顺序。	1回答	2022-04-08 18:04
下列哪种计算方式，若总价被承包人接受以后，总价一般不得变动（）。	1回答	2022-04-08 18:04
以下负责项目日常劳务管理和相关数据的收集统计的是（）。	1回答	2022-04-08 18:04
若劳动者因故不能领取工资时，公司可（）。	1回答	2022-04-08 18:04
70 （）要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况。	1回答	2022-04-08 18:03
50 劳务费支付应当保证劳务企业每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准，年底前做到（）。	1回答	2022-04-08 18:03
60 下列不属于劳务人员工资的计算方式的是（）。	1回答	2022-04-08 18:03
30 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。	1回答	2022-04-08 18:03
60 农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。	1回答	2022-04-08 18:03
10 对劳务人员的规定，从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的必须年满十八周岁以上的。	1回答	2022-04-08 18:03
从事建筑业劳动的务工人员，必须是年满十八（十六）周岁以上，国家规定的正常退休年龄以下，具有劳动能力的人员。	1回答	2022-04-08 18:03
20 采用合同书形式订立合同,,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同不成立（成立）。	1回答	2022-04-08 18:03
40 书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。	1回答	2022-04-08 18:03
对强行性规范,当事人必须遵守,如果违反则导致合同无效。	1回答	2022-04-08 18:03
80 国有企业的利益,等同于（不能等同于）国家利益。	1回答	2022-04-08 18:03
20 一方以欺诈、胁迫手段订立合同,损害了国家利益的,则为无效合同。	1回答	2022-04-08 18:03
30 可撤销的合同,是指虽经当事人协商成立,但由于当事人的意思表示并非真意,经向法院或工商机关（仲裁机关）请求可以消灭其效力的合同。	1回答	2022-04-08 18:03
30 无民事行为能力的自然人一般不能自己订立合同。	1回答	2022-04-08 18:03