资料员_建筑类_第5页_知道

20 合同的成立必须有两方以上的当事人,他们相互为意思所示,并且意思表示一致。	1回答	2022-04-08 18:02
当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用	1回答	2022-04-08 18:02
40 在合同法中,当事人就数量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确,可以协议补充;不能达成补充协议时,按照合同有关条款或者交易习惯确定	1回答	2022-04-08 18:02
在合同法中,当事人就数量、价款或者报酬、履行时间等内容没有约定或者约定不明确,可以协议补充。	1回答	2022-04-08 18:02
80 建造合同分为固定造价合同和成本加成合同,不同类型的建造合同判断其能否可靠估计的条件也不相同。	1回答	2022-04-08 18:02
60 索赔款是指因发包方或第三方的原因造成的、向发包方或第三方收取的、用以补偿不包括在合同造价中成本的款项。	1回答	2022-04-08 18:02
20 建筑业企业的主营业务收入主要是建造（施工）合同收入。	1回答	2022-04-08 18:02
收入从企业的日常活动中产生,而不是从偶发的交易或事项中产生	1回答	2022-04-08 18:02
税金:是指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。	1回答	2022-04-08 18:02
80 劳动合同按照用工方式的不同划分：全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。	1回答	2022-04-08 18:02
30 有固定期限的劳动合同,它可以是长期的，也可以是短期的。	1回答	2022-04-08 18:02
50 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起15天（一个月内）订立书面劳动合同。	1回答	2022-04-08 18:02
40 施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施工劳动的流动性和间断性引起的。	1回答	2022-04-08 18:02
建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业，多年来难于从城镇招收建筑业工人。	1回答	2022-04-08 18:02
40 基本工作时间的长短与工作量的大小成正比。	1回答	2022-04-08 18:02
60 工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加，雇主责任险、人身意外险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加。	1回答	2022-04-08 18:02
商业保险（工伤保险）属于强制实施的一种保险制度，而工伤保险（商业保险）的实施方式则是自愿的。	1回答	2022-04-08 18:01
10 患职业病的也属于工伤。	1回答	2022-04-08 18:01
10 薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。	1回答	2022-04-08 18:01
40 薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。	1回答	2022-04-08 18:01