薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。
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A、正确
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B、错误
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回答 1
2022-04-08 18:01
薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。 已解决
 悬赏分：40
- 解决时间 2022-04-09 14:39
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薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:效率、公平、合法。
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2022-04-08 19:11
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