选择招聘来源的方法与主要步骤包括( )。
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A、确定招聘时间和主体
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B、明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求
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C、分析全国及本地区人力资源供求状况,掌握劳动力市场或人才市场人员供给的基本情况
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D、分析以往企业各类人员主要的招聘来源
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E、对具体的招聘方式进行成本收益分析,选择确定适当的招聘方法