EN标准欧标方矩管理重详情 尺寸明细表

EN标准欧标方矩管理重详情 尺寸明细表

欧标矩形管规格 数量（支） 材质 产地

60*40*4-6 240 S235 S275JR/J0/J2 安徽/河北

80*60*5-7 200 S235 S275JR/J0/J2 安徽/河北

260 S235 S275JR/J0/J2 安徽/河北

300 S235 S275JR/J0/J2 安徽/河北

320 S235 S275JR/J0/J2 安徽/河北

300 S235 S275JR/J0/J2 安徽/河北

200 S235 S275JR/J0/J2 安徽/河北

200*150*5-14 100 S235 S275JR/J0/J2 安徽/河北

220*160*6-15 150 S235 S275JR/J0/J2 安徽/河北

240*180*5-16 160 S235 S275JR/J0/J2 安徽/河北

260*190*5-16 120 S235 S275JR/J0/J2 安徽/河北

280*200*6-15 210 S235 S275JR/J0/J2 安徽/河北

300*240*5-12 150 S235 S275JR/J0/J2 安徽/河北

400*320*5-16 120 S235 S275JR/J0/J2 安徽/河北

500*350*6-16 100 S235 S275JR/J0/J2 安徽/河北

欧标方管

80*80*5 80*80*6 80*80*12

100*100*5 120*120*6

140*140*6 140*140*8

160*160*5 160*160*6

180*180*6

200*200*8 200*200*10 200*200*14 200*200*16

300*300*8 300*300*10 300*300*14 300*300*16

350*350*8 350*350*10 350*350*14 350*350*16

400*400*8 400*400*12 400*400*14 400*400*16

执行标准：EN10025 材质：s235 S275J0

产品状态：定制、仓储

深化三项制度改革发挥改革的乘数效应

发力干部能上能下。陕钢集团建立“党建领航、班子引领、干部走在前列”工作机制，每月听取领导班子工作汇报，各项重点工作经研究后按要求推进，真正让每位干部时刻将目标记在心间、责任扛在肩上、落实抓在手中。落实“鼓励激励、容错纠错、能上能下”三项机制。每年综合运用年度目标责任完成情况、干部民主测评等多维度对领导干部进行考核评价，2020年容错纠错34人，能上能下15人，诫勉谈话9人。

发力员工能进能出。陕钢集团积极推进管理扁平化改革，2019年将集团机关部门从15个整合为10个，岗位从101个精简为85个。各子公司也采取大部制改革，其中龙钢公司将原31个机构整合为19个，各级机关人员由964人缩减至433人。全面实行公开招聘制度，2018年-2020年共招录大学生1076人，其中博士1人、硕士28人、本科716人。